久々にこのタイトルを使ったが、マンキューが「Two Ways to Tell the Story」と題したブログエントリでカード＝クルーガーの最低賃金の研究に対する2つの見方を紹介している。
From Paul Krugman today:
The most famous example is the research that Card conducted along with the late Alan Krueger on the effects of minimum wage. Most economists used to believe that raising the minimum wage reduces employment. But is this true? In 1992 the state of New Jersey increased its minimum wage while neighboring Pennsylvania didn’t. Card and Krueger realized that they could assess the effect of this policy change by comparing employment growth in the two states after the wage hike, essentially using Pennsylvania as the control for New Jersey’s experiment.
What they found was that the increased minimum wage had very little if any negative effect on the number of jobs....
So the empirical revolution in economics undermines the right-leaning conventional wisdom that had dominated discourse.From David Henderson today:
Messrs. Card and Krueger conducted a famous natural experiment by studying employment at fast-food restaurants in New Jersey and Pennsylvania before and after New Jersey raised the minimum wage while Pennsylvania didn’t. Contrary to what one might expect, employment in New Jersey’s fast-food restaurants rose slightly relative to employment in Pennsylvania’s. On this basis, they challenged standard supply-and-demand models of the effects of minimum wages. Unfortunately, Messrs. Card and Krueger’s data weren’t so great—they gathered it by phoning restaurants.
University of California Irvine economist David Neumark and Federal Reserve economist William L. Wascher, using the restaurants’ payroll data, found what most economists would have expected: The minimum wage increase in New Jersey caused employment to fall in the New Jersey restaurants relative to Pennsylvania restaurants’ employment.（拙訳）
今日のポール君から：もっとも有名な例は、最低賃金の影響についてカードが故アラン・クルーガーとともに行った研究だ。大半の経済学者は、最低賃金引き上げが雇用を減らすと考えていた。しかしそれは真実だろうか？ 1992年、ニュージャージー州は最低賃金を引き上げ、隣接するペンシルベニア州は引き上げなかった。カードとクルーガーは、賃金引き上げ後の両州の雇用の伸びを比較し、事実上ペンシルベニアをニュージャージーの実験の対照群として用いることによって、この政策変更の影響を評価することができることに気付いた。
彼らが発見したのは、最低賃金引き上げにマイナスの影響があったとしてもそれは非常に僅かなものだった、ということだった。・・・
ということで、経済学における実証革命は、学界を覆っていた従来の右派寄りの見地を掘り崩した。カード・クルーガー両氏は、ニュージャージーが最低賃金を引き上げ、ペンシルベニアが引き上げなかったという事象の前後のニュージャージーとペンシルベニアのファストフード店の雇用を研究するという有名な自然実験を行った。予想に反し、ニュージャージーのファストフード店の雇用は、ペンシルベニアの同店の雇用に比べてやや上昇した。これに基づき、彼らは最低賃金の影響に関する標準的な需要供給モデルに挑戦した。残念ながら、カード・クルーガー両氏のデータはそれほど良いものではなかった――彼らはファストフード店への電話でデータを収集したのである。
カリフォルニア大学アーバイン校のデビッド・ノイマークとFRBエコノミストのウィリアム・L・ワッシャーは、店の給与データを用いて、大半の経済学者が予想する通りの結果を得た。ニュージャージーでの最低賃金引き上げは、ニュージャージーの店の雇用をペンシルベニアの店の雇用に比べて引き下げた。
ちなみにここで紹介したように、マンキューは8年前にもこのテーマを巡ってクルーグマンを批判している。またNeumarkは、本ブログでも何回か紹介したように（ここ、ここ、ここ、ここ、ここ、ここ）、最低賃金引き上げの雇用への悪影響を論じた論文や記事を継続的に書いている。
