なぜ労働分配率は下がったのか?

について分析したOECD論文をEconomic Logicが紹介している
以下はその要旨。

We examine the determinants of the within-industry decline of the labour share, using industry-level annual data for 25 OECD countries, 20 business-sector industries and covering up to 28 years. We find that total factor productivity growth – which captures (albeit imprecisely) capital-augmenting or labour-replacing technical change – and capital deepening jointly account for as much as 80% of the within-industry contraction of the labour share. We also find that other important factors are privatisation of state-owned enterprises and the increase in international competition as well as off-shoring of intermediate stages of the production process. By contrast, we are unable to detect any effect from increases in domestic competition brought about by entry deregulation.
(拙訳)
我々は、25のOECD加盟国の20の産業部門の28年に亘る産業レベルの年次データを用いて、産業内における労働分配率の低下の決定要因を調べた。その結果、全要素生産性の成長率――これは(不正確にではあるが)資本増強的ないし労働代替的な技術変化を捉えている――と資本の深化が、合わせて産業内の労働分配率の縮小の80%をも説明することが分かった。また、国有企業の民営化や国際競争の激化、および生産プロセスの中間段階のオフショアリングも重要な要因であることが分かった。その反面、参入規制の緩和による国内競争の激化の影響は検知できなかった。