アマースト大学のArindrajit Dubeが、最低賃金の10%の上昇は雇用成長率を0.5%ポイント低下させることを示したテキサスA&M大学のJonathan MeerとJeremy Westの論文「Effects of the Minimum Wage on Employment Dynamics」に反論し、その反論論文を自ブログで紹介している（H/T Economist's View）。MeerとWestは、最低賃金と雇用の水準との関係は検証が難しいということで雇用の成長率との関係を見たのだが、Dubeはそこで見い出された関係は統計のあやに過ぎず、そのことは部門別に関係を見ていくと明らかになる、としている。
以下はその反論論文「Minimum Wages and Aggregate Job Growth: Causal Effect or Statistical Artifact?」の要旨。
Consistent with recent work by Meer and West, I find a negative association between minimum wages and state-level aggregate employment growth in both the Business Dynamics Statistics and the Quarterly Census of Employment and Wages data, and it is sizable for some time periods. However, I show that this negative association is present in exactly the wrong sectors. It is particularly strong in manufacturing which hires very few minimum wage workers. At the same time, there is no such association in retail, or in accommodation and food services—which together hire nearly 2/3 of all minimum wage workers. These results indicate that the negative association between minimum wages and aggregate employment growth does not represent a causal relationship. Rather the association stems from an inability to account for differences between high and low minimum wage states and the timing of minimum wage increases. Consistent with that interpretation, when I use bordering counties to construct more credible control groups, I find no such negative correlation between minimum wages and overall employment growth.
（拙訳）
MeerとWestの最近の研究と同じく、私の研究でも、Business Dynamics StatisticsとQuarterly Census of Employment and Wages dataの両統計において最低賃金と州レベルの総雇用成長率の間に負の相関が見い出され、しかもそれは、ある程度の期間に亘って相当の大きさであった。しかし、この負の相関は想定とはまったく異なる部門で生じていたことが示される。それは特に製造業で強かったのだが、製造業では最低賃金の労働者をほとんど雇用していない。一方、小売業や宿泊・飲食サービス業ではそうした相関は見られなかったが、両業界は合計で全最低賃金労働者の2/3近くを雇用している。これらの結果は、最低賃金と総雇用成長率の間の負の相関が因果関係を表わしていないことを示している。その相関は、最低賃金の高い州と低い州の差が説明できていないこと、および、最低賃金の増加タイミングから生じているのである。この解釈と整合的に、隣接した郡を用いてより信頼性の高い対照群を作成したところ、最低賃金と総雇用成長率の間の負の相関は見られなかった。
