について調べたNBER論文が上がっている（ungated版）。論文のタイトルは「The Minimum Wage and the Great Recession: Evidence of Effects on the Employment and Income Trajectories of Low-Skilled Workers」で、著者はJeffrey ClemensとMichael Wither（共にUCサンディエゴ）。
以下はその要旨。
We estimate the minimum wage's effects on low-skilled workers' employment and income trajectories. Our approach exploits two dimensions of the data we analyze. First, we compare workers in states that were bound by recent increases in the federal minimum wage to workers in states that were not. Second, we use 12 months of baseline data to divide low-skilled workers into a "target" group, whose baseline wage rates were directly affected, and a "within-state control" group with slightly higher baseline wage rates. Over three subsequent years, we find that binding minimum wage increases had significant, negative effects on the employment and income growth of targeted workers. Lost income reflects contributions from employment declines, increased probabilities of working without pay (i.e., an "internship" effect), and lost wage growth associated with reductions in experience accumulation. Methodologically, we show that our approach identifies targeted workers more precisely than the demographic and industrial proxies used regularly in the literature. Additionally, because we identify targeted workers on a population-wide basis, our approach is relatively well suited for extrapolating to estimates of the minimum wage's effects on aggregate employment. Over the late 2000s, the average effective minimum wage rose by 30 percent across the United States. We estimate that these minimum wage increases reduced the national employment-to-population ratio by 0.7 percentage point.
（拙訳）
我々は低熟練労働者の雇用と所得の推移に最低賃金が及ぼす効果を推計した。我々は分析対象データの2つの側面を利用した。第一に、直近の政府の最低賃金の引き上げに対応する義務を負う州の労働者と、そうでない州の労働者を比較した。第二に、12ヶ月の基本給データを用い、低熟練労働者を、基本時給が直接影響された「対象」集団と、それより少し高い基本給の「州内比較」集団に分けた。続く3年の間、縛りとなる最低賃金の引上げが、対象労働者の雇用と所得の伸びに有意にマイナスの影響を及ぼすことを我々は見出した。所得の喪失は、雇用の減少ならびに無給労働の可能性の上昇（即ち「インターンシップ」効果）からもたらされ、雇用が伸びなくなったことは、経験の蓄積が減少したことと関連していた。方法論においては、我々の手法が、この分野の研究でよく使われる人口統計学や産業の代理変数よりも対象労働者を良く捉えることが示される。また、対象労働者を全国民ベースでとらえたため、我々の手法は、最低賃金の総雇用への影響の推計に外挿することに比較的適している。2000年代後半、平均実効最低賃金は米国全体で30%上昇した。我々の推計によれば、この最低賃金の上昇は、全国の雇用人口比率を0.7%pt減らした。
