という実証結果を示したNBER論文が上がっている（ungated版）論文のタイトルは「The Unequal Cost of Job Loss across Countries」で、著者はAntoine Bertheau（コペンハーゲン大）、Edoardo Maria Acabbi（マドリード・カルロス3世大）、Cristina Barcelo（スペイン銀行）、Andreas Gulyas（マインハイム大）、Stefano Lombardi（VATT経済研究所*1）、Raffaele Saggio（ブリティッシュコロンビア大）。
以下はその要旨。
We document the consequences of losing a job across countries using a harmonized research design. Workers in Denmark and Sweden experience the lowest earnings declines following job displacement, while workers in Italy, Spain, and Portugal experience losses three times as high. French and Austrian workers face earnings losses somewhere in-between. Key to these differences is that Southern European workers are less likely to find employment following displacement. Loss of employer-specific wage premiums accounts for 40% to 95% of within-country wage declines. The use of active labor market policies predicts a significant portion of the cross-country heterogeneity in earnings losses.
（拙訳）
我々は、整合された研究設計を用いて、各国における失業の帰結を実証した。デンマークとスウェーデンの労働者は失職後の収入の低下が最も小さく、イタリア、スペイン、ポルトガルの低下幅はその3倍となった。フランスとオーストリアの労働者が直面する収入の低下はその中間に位置した。差の主要な理由は、南欧の労働者は失職後の雇用を見つける可能性がより低いことにある。一国内での賃金の低下については、雇用者特有の賃金プレミアムで40%から95%が説明された。積極的な労働市場政策の使用が、収入低下の国家間の違いをかなりの程度予測する。
