というNBER論文をアセモグルらが上げている（ungated版）。原題は「Automation and Polarization」で、著者はDaron Acemoglu（MIT）、Jonas Loebbing（ルートヴィヒ・マクシミリアン大学ミュンヘン）。
以下はその要旨。
We develop an assignment model of automation. Each of a continuum of tasks of variable complexity is assigned to either capital or one of a continuum of labor skills. We characterize conditions for interior automation, whereby tasks of intermediate complexity are assigned to capital. Interior automation arises when the most skilled workers have a comparative advantage in the most complex tasks relative to capital, and because the wages of the least skilled workers are sufficiently low relative to their productivity and the effective cost of capital in low-complexity tasks. Minimum wages and other sources of higher wages at the bottom make interior automation less likely. Starting with interior automation, a reduction in the cost of capital (or an increase in capital productivity) causes employment and wage polarization. Specifically, further automation pushes workers into tasks at the lower and upper ends of the task distribution. It also monotonically increases the skill premium above a skill threshold and reduces the skill premium below this threshold. Moreover, automation tends to reduce the real wage of workers with comparative advantage profiles close to that of capital. We show that large enough increases in capital productivity ultimately induce a transition to low-skill automation and qualitatively alter the effects of automation - thereafter inducing monotone increases in skill premia rather than wage polarization.
（拙訳）
我々は自動化の割り当てモデルを開発した。様々な複雑さを持つ一連の業務は、資本、もしくは一連の労働技能の一つに割り当てられる。我々は、複雑さが中程度の業務が資本に割り当てられる、中間層の自動化の条件を求めた。最も技能の高い労働者が最も複雑な業務について資本に対して比較優位を持つ場合、かつ、複雑でない業務については最も技能の低い労働者の賃金がその労働者の生産性と資本の実効コストに比べて十分に低い場合、中間層の自動化が生じる。底辺における高賃金をもたらす最低賃金などの要因は、中間層の自動化の可能性を低める。中間層の自動化から始まって、資本コストの低下（もしくは資本の生産性の上昇）は、雇用と賃金の二極化をもたらす。具体的には、さらなる自動化は、労働者を、業務の分布の上端と下端の業務に追いやる。それはまた、技能の閾値より上にある技能プレミアムを単調に増加させ、その閾値より下の技能プレミアムを単調に減少させる。さらに自動化は、比較優位の特性が資本に近い労働者の実質賃金を減少させる傾向がある。我々は、十分に大きな資本の生産性の上昇は、最終的に低技能自動化への移行をもたらし、自動化の影響を定性的に変質させることを示す。それより後は、賃金の二極化ではなく技能プレミアムの単調な増加がもたらされる。
