というNBER論文が上がっている（本文も読める）。原題は「Demography, Unemployment, Automation, and Digitalization: Implications for the Creation of (Decent) Jobs, 2010-2030」で、著者はDavid E. Bloom（ハーバード大）、Mathew McKenna、Klaus Prettner（ホーエンハイム大）。
以下はその要旨。
Globally, an estimated 734 million jobs will be required between 2010 and 2030 to accommodate recent and ongoing demographic shifts, account for plausible changes in labour force participation rates, and achieve target unemployment rates of at or below 4 percent for adults and at or below 8 percent for youth. The facts that i) most new jobs will be required in countries where “decent” jobs are less prevalent and ii) workers in many occupations are increasingly subject to risks of automation further compound the challenge of job creation, which is already quite sizable in historical perspective. Failure to create the jobs that are needed through 2030 would put currently operative social security systems under pressure and undermine efforts to guarantee the national social protection floors enshrined in the Sustainable Development Goals (SDGs).
（拙訳）
近年および現在進行中の人口構成の変化を吸収し、労働参加率の起こり得る変化に対応し、成人は4%以下、若者は8%以下という目標失業率を達成するためには、世界全体で7億3400万の職が2010年から2030年の間に必要になると推定される。i)新たな職の大半が「まともな」職がそれほど一般的でない国で必要になる、ii)自動化のリスクに晒される職に就いている労働者が増えている、という事実が、ただでさえ歴史的に見て巨大なものとなる職の創出を、一層困難なものとする。2030年までに必要となる職の創出ができなければ、現在機能している社会保障システムに圧力が圧し掛かり、持続可能な開発目標（SDGs）に明記された最低限の国家的な社会的保護を保障しようという試みが損なわれることになる。
